選考詳細

【応募方法】

エントリー ＞ エントリーシートの提出 ＞ 適性検査①受検 ＞ 適性検査②受検 ＞ 応募完了

【募集職種およびコース】

3職種より1職種を選択いただいたのち、2つのコースから応募方法お選びいいただきご応募ください。

▼募集職種一覧

・事務系基幹職（文理、学部学科不問）

・技術系基幹職（理系であれば学部学科不問）

・石油開発系基幹職（資源・地球環境・土木工学系に携わる学部/学科に所属もしくは研究をされてきた方 ※興味があるが対象となるか不安な方はお問い合わせください）

▼コース一覧

・オープンコース：選考時に基幹職種のみ選択し、入社後約2か月間の新入社員研修​を踏まえて、初期配属先決定。​

・プロフェッショナルコース：選考時に基幹職種および初期配属先部門を選択し、新入社員研修終了後、選択していた部門へ配属。​

※コース関係なく、新入社員研修プログラムは合同で同内容で実施。

【プロフェッショナルコースで選択できる部門】

▼技術系基幹職

１．製油所製造部門

業務例 ：【プロセスエンジニア】製造装置の運転管理及び、運転改善（効率化・省エネ）検討

２． 製油所保全部門

業務例 ：【プラントエンジニア】製造装置の保全業務全般（定期整備、日常工事の立案、実行）、製油所DXの推進

３．中央研究所（研究職）

業務例 ：製油所の競争力強化のためのOil研究、CO2削減、次世代燃料などのカーボンニュートラルに向けたNew分野研究　

４．商品研究所（研究職）

業務例 ：新技術や需要環境が変化する中で、社会のニーズに立脚した潤滑油やグリースなどの商品開発・技術サポート

５．DX部門（※募集は終了しました。）

 業務例 ：ビジネス現場課題のDXによる解決、データ活用文化の醸成、DX人材の育成、BIツールの社内展開

▼事務系基幹職（※募集は終了しました。以下部門を志望の方はオープンコースにてご応募ください。）

１．経理部門

業務例 ：グループ会社の月次・四半期・期末の決算業務、法人税等の申告業務、グループ会社の経理相談、グループ会社の資産管理

２．営業部門

業務例 ：当社特約店・直売需要家に対する燃料油の販売、サービスステーションの販売促進、コスモブランド商材の展開など営業活動全般

３．新規事業企画部門

業務例 ：電力販売/EV/バイオ燃料/水素事業などの新規事業の企画・推進