募集要項
■求める人物像・選考基準
当社は「挑む・伸ばす・極める」を人材要件に掲げております。
１．挑む（何事にも挑戦することが出来る人材）
当社が今後、既存事業での更なる利益拡大と新事業での新たな価値創造を目指していくに当たり、「自ら課題を発見しチャレンジする力」、「『摩擦』を恐れず自分の意見を発信する力」を持った方を募集しています！
２．伸ばす（自身の成長に積極的な人材）
皆さんが既に持っているスキルを、業務を通じて伸ばし続けてほしいと考えております。常に成長機会を求め、実行に移せる方をお待ちしております！
３．極める（自分の強みを生かしていくことのできる人材）
自分の強みをしっかりと把握し、それを存分に発揮しながら極められる方を募集しております。自分の得意なことや興味があることを大切にし、尚且つ周りに還元できる方は大歓迎です！
■募集概要
①募集職種（各社共通）
・技術系（オープンコース・プロフェッショナルコース）
入社後の担当業務としては、製油所での大規模な石油精製プロセスの管理、プラントの運転管理、運転改善（効率化・省エネ）検討、プラントのメンテナンスとなります。
加えて、研究所での新エネルギーの研究や、触媒開発・環境対応技術などの研究、データサイエンス領域など活躍フィールドは多岐に携わります。
将来的には技術・研究部門だけではなく、需給管理や原油調達、人事などさまざまな分野でのキャリア形成が可能です。
・事務系（オープンコース・プロフェッショナルコース）
入社後の担当業務としては、コスモのサービスステーション（ガソリンスタンド）のマーケティング戦略や販売計画の立案、工業用燃料やジェット燃料などの法人営業などを担当する販売系、
燃料油の需給管理や原油の調達などの需給系、経理・財務や人事、データサイエンス領域などの各種管理系など多岐にわたります。
所属先での経験を活かしながら、ご自身でキャリアの幅を拡げていただきます。
・石油開発系（オープンコースのみ）
入社後は比較的早い段階で生産操業会社のあるアラブ首長国連邦(UAE)、カタールなどの中東産油国に駐在し、生産現場での業務、国営石油会社との交渉業務なども含め、
既存油田における原油の安全安定生産、生産量の維持拡大のための各業務を通じ、開発技術者してのスキルを磨いていただきます。
現地にて一定の経験を積んだあとは、国内にて各操業会社に対する技術支援・統括業務のほか、権益更改や新たな権益獲得に向けた調査・検討業務などにも従事いただきます。
現地と国内の業務を繰り返すことでより高い技術・知識、マネジメントスキルを持つ技術者として活躍の場を広げていただきます。
②募集対象
・技術系 理系であれば学部専攻不問（学部卒・院卒も問いません）
・事務系 文理不問（理系の方の応募も大歓迎です）
・石油開発系 地質・資源系の学部・学科に所属の方
③募集コース
・オープンコース
担当業務及び所属先は、皆さんの希望・能力・適性などをもとに、入社後に決定します。
選考時に希望業務が決まっていない方は、是非こちらにご応募ください。面接や選考を通して会社や業務について更に理解を深めていただきます。
・プロフェッショナルコース
部門ごとにご応募いただき選考を行います。入社後は該当部門に初期配属がなされ、その後のキャリアも初期配属部門での経験・スキルを基に活躍いただく予定です。
④プロフェッショナルコースでの募集部門詳細(業務例は一部です)
１．技術系 製油所製造部門
業務例 ：【プロセスエンジニア】製造装置の運転管理及び、運転改善（効率化・省エネ）検討
２．技術系 製油所保全部門
業務例 ：【プラントエンジニア】製造装置の保全業務全般（定期整備、日常工事の立案、実行）、製油所DXの推進
※3~12の部門については募集を終了しました※
３．技術系 研究開発部門①
業務例 ：製油所の競争力強化のためのOil研究、CO2削減、次世代燃料などのカーボンニュートラルに向けたNew分野研究
４．技術系 研究開発部門②
業務例 ：新技術や需要環境が変化する中で、社会のニーズに立脚した潤滑油やグリースなどの商品開発・技術サポート
５．事務系＆技術系 人事部門
業務例 ：各種人事制度企画・運用や、採用・人材育成業務
６．事務系＆技術系 法務・総務部門
業務例 ：契約書レビュー、決裁審査、規定類の運用管理・情報管理業務・リスクマネジメント業務
７．事務系＆技術系 経理部門
業務例 ：グループ会社の月次・四半期・期末の決算業務、法人税等の申告業務、グループ会社の経理相談、グループ会社の資産管理
８．事務系＆技術系 財務部門
業務例 ：金融機関との資金調達等の交渉、コスモグループ内におけるグループファイナンス機能、損害保険・年金業務
９．事務系 営業部門
業務例 ：当社特約店・直売需要家に対する燃料油の販売、サービスステーションの販売促進、コスモブランド商材の展開など営業活動全般
10．事務系 マーケティング部門
業務例 ：サービスステーション(リアル)とWEB/アプリ(デジタル)でのマーケティング施策の企画と推進
11．事務系 新規事業企画部門
業務例 ：電力販売/EV/バイオ燃料/水素事業などの新規事業の企画・推進
12．事務系＆技術系 DX部門
業務例 ：ビジネス現場課題のDXによる解決、データ活用文化の醸成、DX人材の育成、BIツールの社内展開
※応募コース及び部門は、エントリーシート提出時に選択していただきます。